Dieser Arbeitskreis trifft sich im Jahr zwei mal. Im direkten Austausch identifizieren die Teilnehmer/-innen gemeinsame Handlungsbedarfe und arbeiten durch Bildung von Unterarbeitsgruppen eng in der Maßnahmenentwicklung & -umsetzung zusammen.

Mitglieder des Teams sind Vertreter/-innen folgender Einrichtungen:

  • Abteilung Personal
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Familienservice
  • Gesamtpersonalrat
  • Gleichstellungsbeauftragte/-r
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Psychosoziale Beratungsstelle
  • SBK
  • Schwerbehindertenvertretung
  • SG Arbeitssicherheit

Steuerungskreis:

Alle 14 Tage trifft sich ein Steuerungskreis. In diesem koordinieren Vertreter/-innen der Personalabteilung und des DSS – in enger Absprache mit der Universitätsleitung – ihre Aktivitäten.