Dieser Arbeitskreis trifft sich im Jahr zwei mal. Im direkten Austausch identifizieren die Teilnehmer/-innen gemeinsame Handlungsbedarfe und arbeiten durch Bildung von Unterarbeitsgruppen eng in der Maßnahmenentwicklung & -umsetzung zusammen.
Mitglieder des Teams sind Vertreter/-innen folgender Einrichtungen:
- Abteilung Personal
- Betriebsärztlicher Dienst
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Familienservice
- Gesamtpersonalrat
- Gleichstellungsbeauftragte/-r
- Konfliktmanagement
- Personalentwicklung
- Psychosoziale Beratungsstelle
- SBK
- Schwerbehindertenvertretung
- SG Arbeitssicherheit
Steuerungskreis:
Alle 14 Tage trifft sich ein Steuerungskreis. In diesem koordinieren Vertreter/-innen der Personalabteilung und des DSS – in enger Absprache mit der Universitätsleitung – ihre Aktivitäten.